【eラーニング】風土変革にメスを入れるハラスメント防止

風通しが良い職場風土づくりに向けて、ハラスメントの知識を深め、各個人が具体的に何をすべきかを問い直します。職場で起きていることを自分事として捉え、問題解決のアクションを起こすこと。つまり、おかしいと思うことや違和感があることをため込まない、見過ごさないため、風通しの良い職場づくりに向け、一人一人が何をするべきかを考えることができるように設計されたコースです。